Engels voor HR professionals

Verbeter uw Engels als HR professional
  • Uw Engelse HR vocabulaire up-to-date
  • Discussieer vloeiender en met meer zelfvertrouwen over HR onderwerpen
  • Schrijf adviserend en overtuigend een zakelijke tekst
  • De training Engels voor HR proefessionals is mogelijk als open training, individueel of maatwerktraject

Beschrijving

Werkt u als HR professional bij een internationaal bedrijf? Communiceert u regelmatig in het Engels met expats, internationale medewerkers en collega’s? Na afloop van de training spreekt en schrijft u zelfverzekerd Engels en is uw actieve woordenschat op het gebied van Human Resource Management uitgebreid.

Doelgroep

De training Engels voor HR is bedoeld voor medewerkers en/of managers van de afdeling HRM die in een internationale omgeving werken.

Inhoud

De inhoud van de training wordt in overleg bepaald en afgestemd op het niveau, de doelstellingen en leerwensen van de deelnemer(s). Mogelijke onderwerpen in het programma zijn:

  • Werving: Engelstalige functieomschrijvingen en vacatures opstellen en plaatsen, op sollicitatiebrieven reageren;
  • Sollicitatie: vragen stellen, een gesprek leiden;
  • In dienst nemen: correspondentie, het opstellen van contracten, expats aannemen;
  • Functionering en beoordeling : functie eisen, competenties, gedrag/houding beschrijven;
  • Ontslag: de procedures, opties en gevolgen van ontslag op een professionele en tactvolle manier uitleggen;
  • Presenteren: structuur aanbrengen in uw Engelstalige presentatie, de taal van het presenteren gebruiken;
  • HR-Vocabulaire: vakinhoudelijke woordenschat in een internationale context vergroten, vragen beantwoorden over arbeidsvoorwaarden, verlofaanvragen, vakantiedagen, verzekeringen, verhuizen, belastingaangiftes;
  • Schrijven: correct en efficiënt brieven en e-mails schrijven, rapportages/memo’s opstellen, sollicitatiebrieven beantwoorden, sollicitanten uitnodigen, dossiers bijhouden, contractmutaties schrijven. Inclusief spelling en interpunctie;
  • Strategie en beleid: discussies voeren over diverse onderwerpen: Hoe is uw HR afdeling georganiseerd, wat zijn uw doelen en hoe worden ze bereikt;
  • Reorganisaties: uitleg over de bestaande en de toekomstige situaties geven, inclusief aspecten als ‘downsizing’ en ‘mobiliteit’;
  • Arbeidsrecht: een korte blik over de grens op het gebied van arbeidsrecht en rechtszaken;
  • Expat Zaken: vragen over vergoedingen, relocatie, wonen in Nederland, belasting etc beantwoorden.

Activiteiten

Tijdens de training Engels voor HR professionals komen de volgende activiteiten aan bod:

  • Gesprekken voeren: in vergaderingen, aan de telefoon, over de hierboven genoemde onderwerpen;
  • Schrijfvaardigheid;
  • Presenteren;
  • Social Talk: kandidaten op hun gemak stellen;
  • Vocabulaire: technische termen voor alle aspecten van HR in uw bedrijf, inclusief spelling en uitspraak;
  • Grammatica: speelt een ondersteunende rol.

Onze visie

Succesvolle communicatie met relaties en collega’s uit andere landen komt vooral tot stand door kennis en de juiste toepassing van de taal. Maar even belangrijk is dat u vertrouwd bent met de gedragscodes en de culturele gebruiken van uw buitenlandse relaties en collega’s. Onze trainingen zijn gericht op het blijvend verbeteren van de communicatie in een internationale context. Zodat u succesvoller werkt. En uw organisatie haar doelstellingen realiseert.

Meer over onze visie

Waarom Interlingua?

  • 100% CEDEO klanttevredenheid
  • Trainingsadvies op maat
  • Ervaren en deskundige trainers
  • Uw praktijk staat centraal
  • Functie- en branchegericht
  • Door heel Nederland
Lees meer over Interlingua
^

taal- en cultuurtrainer voor zakelijk succes

Send this to friend